监管部门在管理采购人时，可以采取一系列措施来确保其采购行为的合规性、透明度和效率。以下是一些建议：

一、明确监管职责与权限

监管部门应首先明确自身的监管职责与权限，确保在采购过程中能够依法依规进行监督和管理。这包括制定和完善采购监管制度，明确采购人的权利和义务，以及违规行为的处罚措施等。

二、加强采购人培训与教育

定期培训：监管部门应定期组织采购人参加培训，内容涵盖采购法律法规、采购流程、合同管理、风险管理等方面，提升采购人的专业素质和法律意识。

案例分享：通过分享成功的采购案例和失败的教训，让采购人了解合规采购的重要性，以及如何避免潜在的风险。

三、完善采购制度与流程

制度建设：监管部门应推动采购制度的建立和完善，确保采购过程有法可依、有章可循。这包括制定明确的采购政策、采购流程、评审标准等。

流程优化：简化采购流程，提高采购效率，同时确保流程的透明度和公正性。例如，通过电子化采购平台实现采购信息的公开透明，减少人为干预。

四、强化采购监督与检查

日常监督：监管部门应加强对采购人的日常监督，确保其采购行为符合法律法规和制度要求。这包括定期检查采购文件、合同、验收报告等。

专项检查：针对重点行业、重点领域或重大采购项目，监管部门可以开展专项检查，深入调查采购过程中的问题和风险。

投诉处理：建立有效的投诉举报机制，鼓励供应商和社会公众对采购违规行为进行举报。监管部门应及时受理并处理投诉举报，对违规行为进行查处。

五、推动信息公开与共享

信息公开：推动采购信息的公开透明，包括采购需求、采购结果、合同信息等，接受社会监督。

信息共享：建立信息共享机制，加强监管部门与采购人、供应商之间的沟通与合作，共同推动采购工作的顺利开展。

六、加强违规处罚与问责

违规处罚：对采购人的违规行为进行严厉处罚，包括警告、罚款、取消采购资格等，形成有效的震慑力。

问责机制：建立问责机制，对监管不力、失职渎职的监管人员进行问责处理，确保监管工作的严肃性和有效性。

综上所述，监管部门在管理采购人时，应明确监管职责与权限、加强采购人培训与教育、完善采购制度与流程、强化采购监督与检查、推动信息公开与共享以及加强违规处罚与问责。通过这些措施的实施，可以确保采购人的采购行为合规、透明、高效，为经济社会发展提供有力保障。