公共资源交易中心责任重大，风险较高。为确保全体干部职工廉洁从政，大冶市公共资源交易中心以落实党风廉政建设主体责任为抓手，着力构筑五道“防火墙”，切实抓好源头防腐工作。

一是制定风险防控措施，筑牢岗位“防火墙”。 结合交易中心的职责定位和当前的新形势、新任务，对领导班子岗位风险点和部室风险点进行了一次全面的大排查，共查出风险点43个，并根据排查出的风险点共制定防控措施63条。同时，将领导班子和部室风险点制成牌匾在办公室悬挂，做到警钟长鸣。

二是加强内部制度建设，筑牢管理“防火墙”。 今年以来，通过认真的讨论研究，先后制定了《考勤管理制度》、《保证金退还及管理制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》、《档案管理制度》、《公务接待管理制度》、《学习制度》等系列规章制度，并将这些制度以文件的形式向各部室下发。切实做到用制度管人管事，用制度加强和规范内部管理。

三是实行民主集中制，筑牢决策“防火墙”。 对中层副职以上重要人事任免、重大决策、重大项目安排以及5000元以上的大额资金使用实行集体决策，主要负责人实行末位表态，不搞“一言堂”。

四是落实“三重一大”报告制，筑牢监督“防火墙”。 严格按照有关要求对“三重一大”事项、重要文件资料等及时向市纪委第四纪工委报告。今年以来，已将干部人事任免、主体责任工作实施方案、机关内部管理制度等相关事项及时向四纪工委进行了报告。

五是坚持党务政务公开，筑牢阳光“防火墙”。 制作党务政务公开栏，对财务收入和“三公”经费实行每月一次公开，对考勤实行每周一次公开，对其他重大事项及时公开。同时，将主要领导签订的廉政承诺书在公开栏进行公开承诺，自觉接受监督。（黄石市）