为切实响应省、滁州市公共资源交易“省市共建、市县一体化”工作总要求，天长市公管局结合天长市工作实际，采取多种措施严格、规范公共资源交易代理机构管理模式。主要表现在以下几个方面：

规范代理机构准入。在天长市区域从事公共资源交易代理业务的机构是由滁州市公共资源交易中心统一公开征集的社会中介机构，入库周期为两年（2018-2019年）。代理周期结束后，将重新面向社会公开征集。招标采购人可从天长市区域取得代理资格的入库企业中自主选择代理机构进行委托代理业务。因而，在天长市从事公共资源交易业务的代理机构队伍相对固定，便于日常管理。

严格代理从业人员队伍管理。对在天长市从事公共资源交易代理业务的从业人员以项目组为单位进行管理，对项目负责人和成员的资格均作了一定要求。项目组人员3-8名，其中项目负责人1-2名。

加强项目代理人员现场考勤管理。对项目代理人员严格考勤，开标前和评标结束后均进行脸谱或指纹签到和签退。同时，项目现场见证和监督人员在开、评标结束后根据现场代理人员实际在岗情况填写《代理机构考勤记录表》，静、动态考勤相结合。每周一将考勤结果汇总并按规定公布。

对代理机构进行动态考评。对代理机构从业过程中出现的不良行为严格依据《滁州市公共资源交易代理机构考评管理办法》及《滁州市公共资源交易中心代理机构考勤暂行规定》等进行信用信息认定记录，并及时报滁州市公管局统一汇总、披露。此外，对其良好行为依规进行加分奖励，做到有奖有罚，效果明显。（俞万有）